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Die Stacey Matrix – Was ist das und wofür setze ich sie ein?

3 Min. Lesezeit

👉 Die wichtigsten Fakten zusammengefasst:

  • Die Stacey Matrix hilft bei der Analyse der Projekt-Komplexität anhand der Klarheit seiner Anforderungen und Lösungsansätze.
  • Sie teilt Projekte in vier Kategorien ein: Einfach, Kompliziert, Komplex und Chaotisch.
  • Je höher die Komplexität, desto eher sollten agile Methoden wie Scrum oder OKR angewendet werden.
  • Die Matrix bietet eine erste Orientierung, kann jedoch die Komplexität eines Projekts nicht vollständig abbilden.

Die Stacey-Matrix ist ein nützliches Instrument, um die Komplexität von Projekten einzuschätzen und eine passende agile Vorgehensweise zu bestimmen.

Im Folgenden erklären wir Dir, wie die Stacey Matrix aufgebaut ist, worüber sie Auskunft gibt und wie sie in der Anwendung funktioniert.

Was ist die Stacey Matrix?

Entwickelt wurde die Stacey-Matrix von dem britischen Professor für Management, Ralph Douglas Stacey (*1942).

Das Ziel der Matrix ist es, die einzelnen Faktoren, die die Komplexität eines Projektes ausmachen zu analysieren. Daraus folgend lassen sich die für das Projekt passenden Management-Praktiken auswählen.

Die Stacey-Matrix ist ein zweidimendionales Koordinatensystem, das auf der Y-Achse die Klarheit der Projektanforderungen und auf der X-Achse die Klarheit des Lösungsansatzes abbildet. Auf Englisch werden diese Achsen als Certainty (X-Achse) und Agreement (Y-Achse) bezeichnet.

Sie unterteilen die Matrix in vier Bereiche:

  • Einfach
  • Kompliziert
  • Komplex
  • Chaotisch
    Neben den vier genannten gibt es außerdem noch den fünften Bereich, Disorder. In diesem Fall wissen die Verantwortlichen nichts über die Kausalität der beiden Achsen

Wann sind in der Stacey-Matrix agile Methoden relevant?

Oft wird die Stacey Matrix heute mit dem sogenannten Cynefin-Framework in Verbindung gebracht. Während die Matrix das Verhältnis zwischen Agreement, also Sicherheit über die Anforderungen, und Certainty, also Sicherheit über den Lösungsansatz, beschreibt, liefert das Cynefin-Framework verschiedene Herangehensweisen für die jeweiligen Bereiche. So können Teams analysieren, ob und welche agile Methode sie einsetzen können.

Agile Methoden werden vor allem bei zunehmender Komplexität oder Chaos empfohlen. Für einfache Projekte sind traditionelle Ansätze ausreichend, während für komplizierte Projekte Kanban und für komplexe Projekte Scrum oder OKR geeigneter sind.

Was sind die Grenzen der Stacey-Matrix?

Obwohl die Stacey Matrix als hilfreiches Werkzeug zur ersten Einschätzung der Projektkomplexität dient und dabei unterstützt, den Einsatz agiler Methoden zu überdenken, gibt es auch Kritikpunkte. Einige Anwenderinnen und Anwender argumentieren, dass zwei Dimensionen nicht ausreichen, um die volle Komplexität eines Projektes abzubilden.

Dennoch ist die Matrix ein guter Ausgangspunkt für eine grobe Analyse und kann auch individuell bei persönlichen Herausforderungen helfen.

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Die Stacey-Matrix bietet einen ersten Einblick in die Komplexität von Projekten und unterstützt bei der Entscheidung für den Einsatz agiler Methoden. Mit den agilen Onlinekursen bei den Agile Heroes kannst Du dein Verständnis und deine Fähigkeiten in diesen Bereichen vertiefen und so deine Karriere vorantreiben. Egal ob Scrum, Design Thinking oder Kanban: Agilität ist derzeit in allen Bereichen stark gefragt! Informiere Dich hier über unser Angebot an agilen Onlinekursen!

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💁 Unser Fazit:

Die Stacey Matrix, konzipiert von Ralph Douglas Stacey, ist ein Werkzeug zur Bewertung der Projekt-Komplexität. Durch ihre Achsen „Klarheit der Projektanforderungen“ und „Klarheit des Lösungsansatzes“ kategoriert sie Projekte in Einfach, Kompliziert, Komplex und Chaotisch. Dabei unterstützt sie Teams bei der Auswahl geeigneter Management-Praktiken, insbesondere agiler Methoden. Trotz ihres Nutzens als initiale Analyse bleibt sie für eine umfassende Projektbewertung allein nicht ausreichend.

👆 FAQ - Häufig gestellte Fragen

✍️ Über den Autor

Michel Abé

Geschäftsführer bei den Agile Heroes

Michel ist neben seinen Aufgaben als Geschäftsführer bei den Agile Heroes auch noch als Consultant bei seinen Kunden und setzt spannende agile Projekte um.

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