Kostenfreies Playbook

Entdecke die Welt von Objectives & Key Results

Auf über 30 Seiten erfährst du alles, was du über Objectives & Key Results wissen musst. Wie nutzt du OKR? Welche Vorteile birgt die Herangehensweise? All das und noch vieles mehr offenbaren wir dir in unserem kostenfreien Playbook.

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Die größten Unternehmen vertrauen auf OKR. Und zahlreiche davon auf die Agile Heroes:

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Wir präsentieren dir gratis Objectives & Key Results

OKR ist eine bewährte Methode, um die Organisation eines Projektes oder Unternehmens auf ein völlig neues Level zu heben. In unserem Playbook lernst du die von Google und Intel angewandte Methode kennen und wirst verstehen, warum sie so beliebt ist und auch deinem Unternehmen weiterhelfen wird.

Das Framework dient der Unternehmenssteuerung und soll einen guten und transparenten Überblick über die verschiedenen Ziele von Mitarbeiter:innen und Abteilungen geben. So kann dein Unternehmen als Einheit agieren und Großes erreichen.Auf über 30 Seiten erfährst du in diesem Playbook alles, was du über OKR wissen musst. Wie sieht der Prozess aus? Welche Werkzeuge gibt es? Und was muss man beachten? All das und noch vieles mehr offenbaren wir dir in unserem kostenfreien Playbook.

Das erhältst du in unserem Playbook:

👉  kostenloser Einstieg das Framework

👉  gutes Verständnis von Objectives & Key Results

👉  kostenlose Checklisten für die Praxis

Über 15

Jahre

Erfahrung in agilem Projektmanagement bringen unsere Expert:innen mit

500

agile Projekte

haben wir bei namhaften Unternehmen geleitet

600.000

Aufrufe

haben unsere YouTube-Videos zu Agilität bereits erreicht

3000

Kunden

haben ihr Vertrauen für ihre Weiterbildung in unsere Hände gelegt

Wusstest du, dass...

Google die Herangehensweise OKR gerne als "Erfolgsrezept" bezeichnet und sie bereits seit vielen Jahren konsequent einsetzt?

Warum überhaupt OKR?

Objectives and Key Results hilft bereits seit vielen Jahren unzähligen Unternehmen bei ihrer Strategiefindung und Zielsetzung. Durch gemeinsame und transparente Formulierung der Unternehmensziele fühlen sich alle Beteiligten mehr involviert, was die Motivation folglich steigert.

Durch die messbaren Key Results werden die motivierenden und ambitionierten Objectives verständlich und möglich gemacht. Wir finden: Das sollte jedes Unternehmen mindestens einmal ausprobieren! So könnt ihr gemeinsam Großes erreichen!

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Wir sind stolz auf das positive Feedback zu unseren Weiterbildungen

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