Teambuilding: Inspirierende Tipps für remote Teams

Eine angenehme Zusammenarbeit unter Mitarbeitern ist im Betrieb das A und O. Durch Teambuilding-Aktivitäten können der Zusammenhalt und ein positives Miteinander gestärkt werden. Dies zieht zahlreiche Vorteile nach sich.
Die Agile Heroes zeigen dir, welche Teambuilding Tipps es gibt und was die Maßnahmen überhaupt bringen. Schaffe Teams, die produktiv und gerne zusammenarbeiten!

Teambuilding Aktivitäten: Unsere Ideen

Es gibt viele Aktivitäten und Tipps, die dabei helfen, den Teamgeist zu fördern und den Zusammenhalt des Teams zu stärken. Dazu zählen unter anderem:

• Indoor-Aktivitäten, wie Kennenlernspiele oder Indoor-Sport
• Outdoor-Aktivitäten, wie eine Rallye oder Bogenschießen

So wichtig ist Teambuilding für Teams und Mitarbeiter

Teambuilding ist aus einer Vielzahl an Gründen relevant. Teammitglieder, die für einen Arbeitsauftrag zusammengeführt werden, lernen erst mit der Zeit, wie sie mit den anderen umgehen können. Maßnahmen zum Teambuilding helfen dabei, diesen Prozess zu beschleunigen. So lernen sich Mitglieder eines Teams schneller besser kennen und können daraufhin gezielter und effektiver zusammenarbeiten.
Eines der Hauptziele ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dieses trägt nicht nur zu einem gesteigerten Wohlbefinden bei den Mitarbeitern bei. Auch die Produktivität profitiert davon. Teambuilding ist somit für jedes Unternehmen essenziell.

Die 5 Phasen des Teambuildings

Es gibt fünf Phasen bei der Bildung von Teams. In der Forming-Phase bildet sich die Gruppe und Gruppenmitglieder finden heraus, wie sie sich in dem Rahmen verhalten sollen. Oft wird bereits hier ein Gruppenziel ausgehandelt.

Die Storming-Phase ist häufig von Konflikten geprägt, die sowohl zwischenmenschlicher Natur sein können, aber auch durch ein zwiespältiges Verhältnis zum Arbeitsauftrag entstehen können. Die Norming-Phase hingegen drückt sich dadurch aus, dass bereits bestimmte Rituale und Wege gefunden wurden. Teammitglieder können in der dritten Phase schon wesentlich besser mit den Eigenheiten der anderen umgehen.

In der Performing-Phase haben sich die zwischenmenschlichen Beziehungen gestärkt. Es kann an die Arbeit gehen. Die Adjourning-Phase ist die letzte Phase. Hier sind die Ziele bereits erreicht. Entweder löst sich das Team auf oder aber es wird ein neues Ziel in Angriff genommen.

Tipps für Teambuilding

Nicht immer müssen es Teambuilding-Aktivitäten sein, um den Zusammenhalt im Team zu stärken. Auch gewisse Verhaltensweisen können den Teamgeist aufrechterhalten. Dazu gehört unter anderem das Schaffen eines Wir-Gefühls. Dazu zählen eine höfliche Begrüßung sowie generelle Wertschätzung der anderen und Pünktlichkeit. Auch ein regelmäßiger Austausch und eine offene Kommunikation können dazu beitragen.

Eine klare Rollenverteilung, wie man sie im Scrum kennt, trägt ebenfalls zu einer Stärkung des Teams bei. So können Rollenkonflikte und Reibereien vermieden werden. Wenn jeder seinen Platz kennt, gibt es weniger Konfliktpotenziale.

Agile Heroes: Von Agilität bis Teambuilding

Du möchtest die Teams in deinem Unternehmen durch Teambuilding näher zusammenbringen und für einen starken Teamgeist sorgen? Dann bist du bei den Agile Heroes genau richtig. Wir sind deine Ansprechpartner rund um das Thema Agilität. Gerne helfen wir dir durch agiles Consulting Weiterbildungen und Onlinekurse weiter.
Hast du noch Fragen oder willst du mehr Tipps zum Thema Teambuilding erhalten? Dann nimm Kontakt mit uns auf. Durch unsere einschlägige Erfahrung und unser umfassendes Know-how sind wir Profis auf dem Gebiet.