LEGO® SERIOUS PLAY® Einsatzbereiche: Eine spielerische Methode mit vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten
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👉 Die wichtigsten Fakten zusammengefasst:
- LEGO® SERIOUS PLAY® fördert durch den Einsatz von LEGO-Modellen die Kreativität, Problemlösungsfähigkeit und Kommunikation in Teams.
- Die Methode ist vielseitig und wird in verschiedenen Kontexten wie Innovationsmanagement, Teambuilding und Strategieentwicklung angewendet.
- Durch seine spielerische Herangehensweise und aktive Einbindung der Teilnehmer bietet LEGO® SERIOUS PLAY® einen nachhaltigen Lerneffekt und Mehrwert für Organisationen.

LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine innovative Methode, die auf spielerische Art und Weise die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mit Hilfe von Lego-Steinen und -Figuren werden komplexe Themen und Probleme visualisiert und bearbeitet, wodurch die Teams eine neue Ebene der Kommunikation und Zusammenarbeit erreichen. Dabei gibt es zahlreiche verschiedene LEGO® SERIOUS PLAY® Einsatzbereiche von denen Teams und Unternehmen profitieren können.
Die einzigartige Methode LEGO® SERIOUS PLAY® nutzt die Kraft des Spielens und Bauens, um Kreativität, Zusammenarbeit und Problemlösung in Teams und Organisationen zu fördern. Egal ob du Teil eines Unternehmens, einer Non-Profit-Organisation oder einer Bildungseinrichtung bist – LEGO® SERIOUS PLAY® bietet vielfältige Einsatzbereiche, die dich begeistern werden.
LEGO® SERIOUS PLAY® Einsatzbereiche: Herkunft und Geschichte
LEGO® SERIOUS PLAY® hat seine Wurzeln in den 1990er Jahren, als das Unternehmen LEGO in Zusammenarbeit mit Forschenden und Expert:innen eine interne Methode entwickelte, um komplexe Probleme auf spielerische Weise anzugehen. Die Idee dahinter war, dass das Bauen von Modellen mit Lego-Steinen es den Teilnehmenden ermöglicht, ihre Gedanken und Ideen zu visualisieren und auf eine kreative und interaktive Art und Weise zu kommunizieren. Diese Idee basierte auf der Annahme, dass jeder Mensch kreativ sein kann und durch die Gamification eines Workshops einfach ein gemeinsames Verständnis geschaffen werden kann. Das konstruktivistische Lernen dahinter sorgt dafür, dass alle Teilnehmenden zu einem eigenen Ergebnis kommen.
Seitdem hat sich LEGO® SERIOUS PLAY® – auch außerhalb des Unternehmens LEGO – zu einer weltweit anerkannten Methode entwickelt, die in verschiedenen Bereichen erfolgreich eingesetzt wird.
Einsatzbereiche von LEGO® SERIOUS PLAY®
LEGO® SERIOUS PLAY® wird heutzutage in vielen unterschiedlichen Situationen und Settings angewendet. Je nah Ziel eines Workshops bereitet der LSP-Facilitator den Prozess anders vor. Das Grundprinzip der einzelnen Phasen, die durchlaufen werden, bleibt dabei allerdings meistens ähnlich.
Wenn du genauer wissen möchtest, wie ein solcher Workshop aufgebaut ist, dann lies dir diesen Artikel zu LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops durch!
Sehen wir uns nun einige der klassischen Einsatzbereiche an in denen LEGO® SERIOUS PLAY® gut und gerne genutzt wird:
1. Innovationsworkshops:
LEGO® SERIOUS PLAY® eignet sich hervorragend für Innovationsworkshops, in denen kreative Ideen für neue Produkte oder Lösungsansätze generiert werden sollen. Durch das Bauen von Modellen können die Teilnehmer ihre Vorstellungen und Visionen visualisieren und diese gemeinsam diskutieren. Dadurch entsteht ein inspirierendes Umfeld, das die Kreativität fördert und innovative Denkansätze ermöglicht.
2. Teambuilding und Kommunikation:
LEGO® SERIOUS PLAY® wird auch gerne für Teambuilding-Veranstaltungen eingesetzt. Indem die Teilnehmer gemeinsam Modelle bauen, entsteht eine spielerische Atmosphäre des Austauschs und der Zusammenarbeit. Die Methode ermöglicht es den Teammitgliedern, sich besser kennenzulernen, Barrieren abzubauen und eine gemeinsame Vision zu entwickeln. Die verbesserte Kommunikation und das gestärkte Teamgefühl wirken sich positiv auf die Zusammenarbeit im Team aus.
3. Strategieentwicklung: LEGO® SERIOUS PLAY® kann auch bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien oder strategischen Entscheidungen hilfreich sein. Durch das Bauen von Modellen können komplexe Zusammenhänge visualisiert und verschiedene Szenarien durchgespielt werden. Die interaktive Natur der Methode ermöglicht es den Teilnehmern, aktiv am Strategieprozess teilzunehmen und ihre Perspektiven einzubringen. Dadurch entsteht eine fundierte und breit akzeptierte Strategie, die auf gemeinsamen Erkenntnissen basiert.
4. Change Management und Organisationsentwicklung:
LEGO® SERIOUS PLAY® bietet auch eine effektive Möglichkeit, Change Management-Prozesse zu unterstützen und die Organisationsentwicklung voranzutreiben. Durch das Bauen von Modellen können die Teilnehmer ihre Ängste und Bedenken im Zusammenhang mit Veränderungen ausdrücken und konstruktive Lösungen entwickeln. Die spielerische und interaktive Natur der Methode fördert
Ein Beispiel für einen erfolgreichen LSP Workshop im Bereich Teambuilding
In diesem Beispiel beleuchten wir den Workshop eines Consulting Unternehmens, nennen wir es Helden-Consulting. Helden-Consulting ist ein führendes Beratungsunternehmen, das vor der Herausforderung stand, die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb ihres Teams zu verbessern. Die Mitarbeitenden arbeiteten an verschiedenen Projekten, aber es gab häufig Missverständnisse und eine suboptimale Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das Management erkannte, dass eine Veränderung notwendig war, um das volle Potenzial des Teams auszuschöpfen.
Das Unternehmen entschied sich also dafür, einen LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop als Teil eines Teambuilding-Events durchzuführen. Der Workshop wurde von einem zertifizierten LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator geleitet, der das Team durch den Prozess führte und sicherstellte, dass alle Teilnehmenden aktiv involviert waren.

Wenn du dich noch tiefer mit LEGO® SERIOUS PLAY® auseinandersetzen willst, lade dir hier unseren kostenlosen LEGO® SERIOUS PLAY® Ratgeber herunter!
Wie können wir unsere Kommunikation verbessern?
Während des Workshops wurden die Teilnehmer aufgefordert, individuell und in Gruppen verschiedene Modelle zu bauen, die ihre Wahrnehmung der Teamdynamik und der Kommunikation repräsentierten. Jedes Modell wurde anschließend von den Teilnehmern erklärt, wodurch ein offener Dialog entstand. Die Methode ermöglichte es den Mitarbeitern, ihre Gedanken und Perspektiven auf spielerische und kreative Weise auszudrücken.
Im Verlauf des Workshops begannen die Teilnehmer, ihre Herausforderungen und Frustrationen zu teilen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Durch den Einsatz von LEGO® SERIOUS PLAY® konnten sie die Hindernisse und Kommunikationsprobleme visualisieren und besser verstehen. Das gemeinsame Bauen und Reflektieren förderte das Verständnis füreinander und half dabei, neue Wege der Zusammenarbeit zu finden.
Nach dem Workshop gab es eine spürbare Veränderung im Team. Die Kommunikation verbesserte sich deutlich, da die Mitarbeiter besser verstanden, wie sie effektiver miteinander interagieren konnten. Die offene und spielerische Atmosphäre des Workshops half dabei, Barrieren abzubauen und das Vertrauen untereinander zu stärken. Das Team begann, enger zusammenzuarbeiten und effizienter zu kommunizieren, was sich positiv auf die Projektarbeit und den Erfolg des Unternehmens auswirkte.
Das Beispiel von Helden-Consulting zeigt eindrucksvoll, wie LEGO® SERIOUS PLAY® erfolgreich eingesetzt werden kann, um Teambuilding und die Verbesserung der Zusammenarbeit zu unterstützen. Durch das Bauen und Reflektieren mit Lego-Modellen konnten die Teilnehmer ihre Herausforderungen visualisieren, Lösungen entwickeln und gemeinsam einen positiven Veränderungsprozess in Gang setzen.
Diese Erfolgsgeschichte zeigt, dass LEGO® SERIOUS PLAY® nicht nur ein spielerisches Tool ist, sondern auch eine wirksame Methode, um Teams zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern. Durch die aktive Einbindung der Teilnehmer und die Möglichkeit, ihre Gedanken und Ideen auf kreative Weise auszudrücken, entsteht ein nachhaltiger Lerneffekt und ein echter Mehrwert für das Unternehmen.
LEGO® SERIOUS PLAY®: Durch Vielseitigkeit immer beliebter
LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine vielseitige Methode, die in verschiedenen Bereichen angewendet werden kann, um Kreativität, Zusammenarbeit und Problemlösung zu fördern. Ob bei Innovationsworkshops, Teambuilding-Veranstaltungen, Strategieentwicklung oder Change Management-Prozessen – LEGO® SERIOUS PLAY® bietet eine spielerische und interaktive Möglichkeit, komplexe Probleme anzugehen und neue Perspektiven zu gewinnen.
Wenn du selbst die Vorteile von LEGO® SERIOUS PLAY® entdecken und als Facilitator in dieser Methode geschult werden möchtest, bieten wir dir eine qualitativ hochwertige Ausbildung zum LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator an. Werde Teil der LEGO® SERIOUS PLAY®-Community und entdecke die kreative Kraft des Spielens und Bauens für dich und dein Team.
Tauche ein in die Welt von LEGO® SERIOUS PLAY® und erlebe, wie spielerisches Lernen und kreative Zusammenarbeit dein Arbeitsumfeld transformieren können!
💁 Unser Fazit:
LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine spielerische und innovative Methode zur Problemlösung und Teambildung, die von Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Non-Profit-Organisationen eingesetzt wird. Ursprünglich in den 1990ern von LEGO entwickelt, ermöglicht die Methode die Visualisierung und Diskussion komplexer Themen durch den Bau von LEGO-Modellen. Sie hat vielfältige Einsatzbereiche, darunter Innovationsworkshops, Teambuilding, Strategieentwicklung und Change Management. Ein Praxisbeispiel von "Helden-Consulting" zeigt, wie die Methode die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Teams verbessern kann. Die Methode gewinnt durch ihre Flexibilität und den nachhaltigen Lerneffekt zunehmend an Beliebtheit.

👆 FAQ - Häufig gestellte Fragen
LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine innovative Methode, die den Einsatz von LEGO-Steinen zur Visualisierung und Bearbeitung komplexer Themen nutzt. Sie fördert Kreativität, Problemlösung und Kommunikation in Teams und Organisationen. Die Methode wird in einer Vielzahl von Kontexten eingesetzt, darunter Innovationsmanagement, Teambuilding, Strategieentwicklung und Change Management.
Die Hauptvorteile liegen in der Vielseitigkeit der Methode und dem nachhaltigen Lerneffekt. Durch die aktive Einbindung aller Teilnehmer und die Möglichkeit, komplexe Probleme auf eine spielerische und interaktive Weise anzugehen, bietet LEGO® SERIOUS PLAY® einen echten Mehrwert für Organisationen. Sie hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Die Methode hat einen positiven Einfluss auf die Teamdynamik und Kommunikation. Durch den Bau von LEGO-Modellen können Teammitglieder ihre Gedanken, Ideen und Herausforderungen visualisieren und diskutieren. Das fördert ein besseres Verständnis untereinander und trägt zu einer verbesserten Zusammenarbeit und Kommunikation bei.








